"Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünscht für die Welt."
(Mahatma Gandhi)
SYNCRONA als Arbeitgeber
Unsere Begeisterung ist es, von der nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern vor allem deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich anstecken lassen. Somit werden in unseren Beratungsprojekten „Betroffene zu Beteiligten gemacht“ und der Wille zur Veränderung im Unternehmen nachhaltig verankert.
Wir leben die digitale Zusammenarbeit – das Büro ist dort, wo unsere Mitarbeiter gerade sind! Gerade deshalb ist uns persönlicher Kontakt im Team sehr wichtig und wir bieten dazu regionale Stützpunkte, um sich regelmäßig auszutauschen ohne lange Reisen auf sich nehmen zu müssen.
WHY SYNCRONA als DEIN Arbeitgeber? Warum solltest DU uns kennenlernen? Weil...
- …wir Rahmenbedingungen bieten, innerhalb derer „erfolgreich sein“ und Potentialentfaltung keine Lippenbekenntnisse sind
- …persönliche Weiterentwicklung und Lernen bei uns nicht nur gefördert, sondern auch gefordert wird
- …wir wissen, dass wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sind, wenn es auch jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist
- …wir das Know-How & Know-Why auf Geschäftsführer-Ebene vorleben
- …wir beim (IT) Bullshit Bingo NICHT vorne mit dabei sind
- …für lähmende Firmenpolitik und Vorschriften bei uns kein Platz ist
- …wir unsere Projekte regional eingrenzen und deine Reisebereitschaft berücksichtigen
- …wir für dich je nach Rolle und Lebensphase das passende Gesamtpaket ausarbeiten
Neugierig geworden?
Josef Raschhofer, Geschäftsführung
Wir suchen nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir suchen
- motivierte, neugierige Menschen, die Freiheit und Gestaltungsspielraum schätzen und auch damit umgehen können
- authentische Persönlichkeiten, die Herausforderungen und Abwechslung suchen und Antworten und Lösungen für eine digitalisierte Arbeitswelt finden wollen
- Mitgestalter für unsere Vorhaben, die Ideen einbringen, Fehler als Chance zur Weiterentwicklung betrachten und gerne anpacken und operativ etwas umsetzen wollen
Ganz gleich, ob du gerade eine höhere Schule abgeschlossen oder studiert hast, ein Praktiker mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein erfahrener Beratungsprofi bist – wenn du nach Lern- und Entwicklungschancen im ERP/SAP-Umfeld suchst und es dir nicht reicht, einfach „nur“ als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter zu funktionieren und für jemanden zu arbeiten – dann lass uns doch einander kennenlernen!
